Vous trouverez ci-dessous le détail de nos outils de communication :

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Des offres d’emploi à vos couleurs : si une annonce sur ReKrute.com intègre automatiquement votre logo (sauf si vous souhaitez annoncer en « confidentiel »), vous pouvez aller plus loin pour augmenter l’attractivité de vos offres d’emploi, en optant pour le modèle d’ offre chartée intègrant la charte graphique de votre société (couleurs, design, logo…).

L’entreprise qui ReKrute : votre grand logo en page d’accueil. Pendant une semaine, soyez l’entreprise la plus visible de ReKrute.com, et affichez-vous devant 150 000 candidats et plus qui visiteront cette page. Le bouton renvoie vers vos offres ou votre mini site web.

Les entreprises qui ReKrutent : votre petit logo en page d’accueil. Le bouton renvoie vers vos offres ou votre mini site web.

Les Entreprises de la semaine : votre logo sur la Newsletter emploi diffusée tous les mardis à tous nos abonnés.

Les Offres à la Une : Votre offre (titre et nom de société) s’affiche en page d’accueil, pour une ou plusieurs offres d’emploi. Cela permet par exemple de mettre en avant une offre d’emploi en confidentiel, car vous ne pouvez pas afficher de logo.

Offre d’emploi en  tête de liste : gardez votre offre en début de liste sur la page de résultat des offres pendant deux semaines (comme un lien sponsorisé sur Google).

Skyscraper ou bannière verticale : un espace large qui offre une visibilité sans précédent en page d’accueil ou sur tout le site,

Multidiffusion presse : diffusez en plus votre offre sur le support d’un partenaire presse et bénéficiez d’une visibilité complémentaire.

Le mini-site RH : Le « mini site » (exemple mini-site RH ReKrute) vous offre un moyen unique d'échanger avec votre cible « candidat » et de renforcer votre image d’employeur. Sur une page HTML, vous pouvez présenter vos forces en tant que recruteur pour drainer les meilleurs candidats du marché. Véritable site RH interactif de l’entreprise, on peut y présenter les plans de carrière, les valeurs, les opportunités récurrentes et les annonces en cours.

Une rubrique RH dédiée sur votre site Internet : ReKrute.com vous permet de disposer d’une page RH dédiée sur votre site institutionnel, avec une présence de vos annonces et la possibilité pour les visiteurs de déposer en spontané leur CV. Cet espace intégralement relié à Rekrute.com vous permet en outre de bénéficier en interne de nos outils d’e-recrutement pour gérer efficacement le vivier reçu.   

Economique et fiable, vous pourrez ainsi optimiser vos processus de recrutement et gagner en réactivité.

Le portail ReKrute.com est un média majeur au Maroc sur Internet, avec une audience de cadres, dirigeants et professions intermédiaires Plusieurs emplacements vous sont proposés selon le message, ou la cible que vous souhaitez toucher. Nos outils de publicité reprennent les différentes offres classiques proposées par les sites Web et qui ont largement fait leurs preuves.

Bannières sur site : les bannières sont au Web ce que l’affiche 4 par 3 mètres est à la ville, une très grande visibilité.

Bannières sur Newsletters : ces bannières se situent en haut de la Newsletter « Candidats » (hebdomadaire, envoyée à plus de 250 000 candidats), et Newsletter « Professionnelle » (mensuelle, envoyée à 10 000 professionnels des Ressources Humaines).

Skyscrapers : ou bannières verticales.

Touchez directement votre cible grâce à nos outils de push marketing.

Newsletter recruteurs et candidats : ReKrute.com propose aux internautes un service d'information interactif sur le recrutement.

Newsletter Pro : chaque mois, un secteur est à l’honneur au travers d’un espace thématique événementiel avec les entreprises qui recrutent, les tendances du marché, des dossiers de fond et des astuces RH.

Newsletter Candidats : envoyée de façon hebdomadaire à tous les inscrits, la newsletter propose un contenu riche : édito, informations sur l'emploi et les ressources humaines, les chiffres clés, les conseils carrières...

Plusieurs modes de sponsoring vous sont proposés : Sponsoring de la Newsletter candidat, Sponsoring de la Newsletter Pro, Sponsoring ciblé sur l’alerte email.

L’emailing : avec plus 280 000 candidats inscrits, nous pouvons extraire pour vous les profils répondant à vos critères de choix afin de leur adresser en votre nom des mailings ciblés. Tout ou presque est alors possible.

Pour en savoir plus sur nos tarifs et prestations, merci de contacter notre Service Commercial.

Nouvel outil de communication, les Chats RH sont un véritable espace virtuel de rencontre qui vous permettra d’échanger en direct avec les candidats. Simple d’utilisation et comparables au système de messagerie instantanée, les Chats RH sont aussi une occasion de moderniser votre image d’employeur, et de mieux connaître les besoins et les attentes de chacun des profils recherchés. Ce sont des rendez-vous certes virtuels, mais qui peuvent mener à de véritables entretiens !